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RewardAnything : Modèles de récompense généralisables basés sur des principes

Created by
  • Haebom

Auteur

Zhuohao Yu, Jiali Zeng, Weizheng Gu, Yidong Wang, Jindong Wang, Fandong Meng, Jie Zhou, Yue Zhang, Shikun Zhang, Wei Ye

Contour

Cet article met en évidence les faiblesses du modèle de récompense (RM), essentielles à l'optimisation des modèles de langage à grande échelle (MLH), et présente une nouvelle approche pour y remédier. Les MLH existants présentent le problème de leur apprentissage avec des ensembles de données de préférences fixes et ne peuvent donc pas s'adapter aux différents besoins du monde réel. Dans cet article, nous proposons un MLH généralisable qui comprend et suit dynamiquement les principes de récompense exprimés en langage naturel. À cette fin, nous développons un nouveau benchmark, RABench, pour évaluer la capacité de généralisation de différents principes, et présentons RewardAnything, un nouveau MLH conçu et entraîné pour suivre explicitement les principes du langage naturel. RewardAnything atteint des performances de pointe sur les benchmarks RM existants et affiche également d'excellentes performances d'adaptation aux nouveaux principes sur RABench. De plus, RewardAnything s'intègre parfaitement aux méthodes RLHF existantes, et nous démontrons, à travers une étude de cas, comment aligner automatiquement et efficacement les MLH en utilisant uniquement les principes du langage naturel.

Takeaways, Limitations

Takeaways:
Présentation d'un modèle de récompense généralisable (RewardAnything) qui suit les principes de récompense exprimés en langage naturel
Révéler le problème du manque de capacité de généralisation des RM existants et développer un nouveau benchmark RABench
Une nouvelle méthode permettant de trier efficacement les LLM en se basant uniquement sur les principes du langage naturel est présentée.
Confirmation de la possibilité d'une intégration transparente avec les méthodes RLHF existantes
Atteindre des performances optimales sur les benchmarks RM existants en énonçant simplement des principes bien définis
Limitations:
Une validation supplémentaire de la polyvalence et de la représentativité de RABench est nécessaire
Des expériences supplémentaires sont nécessaires pour déterminer si RewardAnything fonctionne bien dans toutes les situations.
Des recherches supplémentaires sont nécessaires sur la manière de gérer l’ambiguïté ou les conflits dans les principes du langage naturel.
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