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Canva를 업무와 교육에 본격적으로 활용하다 보면 공식 커뮤니티 프로그램의 명칭들과 마주하게 됩니다. Canvassador, Canva Creator, Educreator, Canva Verified Expert, Canva Certified Trainer. 이름은 익숙한데 각각의 역할과 선발 기준을 정확히 구분하는 사람은 의외로 드뭅니다. 핵심부터 짚고 가겠습니다. 이 다섯은 위계나 등급 체계가 아닙니다. 실력을 쌓아 한 단계씩 승급하는 구조가 아니라, 각기 다른 목적과 기여 방식을 가진 병렬적 역할입니다. 콘텐츠를 공급하는 사람, 커뮤니티를 운영하는 사람, 전문성을 인정받은 사람, 교육을 수행하는 사람은 서로 다른 트랙에 서 있습니다. 다섯 역할의 본질 역할 정식 명칭 한 줄 정의 Canvassador Canvassador 커뮤니티를 운영하고 사용자를 연결하는 리더 Creator Canva Creator 라이브러리에 디자인 콘텐츠를 공급하는 제작자 Educreator Education Specialty Creator 교육 콘텐츠를 설계하는 교육 전문 제작자 Verified Expert Canva Verified Expert Canva가 공식 인정한 전문가 Certified Trainer

핵심 요약 Magic Layers: 평범한 이미지를 통째로 뜯어 고칠 수 있는 편집 가능한 레이어로 변환 3D 요소 + 발표 모드 회전: 학생들이 편집 권한 없이도 3D 모델을 직접 돌려볼 수 있음 Canva Code 2.0: 대화하듯 말만 하면 인터랙티브 웹페이지/게임이 뚝딱 완성 Learn Grid: 교육과정 연계 자료 + AI 활동 생성 + 수업 운영을 한 곳에 개인 브랜드 키트: 관리자 도움 없이 선생님이 직접 폰트·로고 업로드 가능 Teacher Locked Elements: 학생이 절대 풀 수 없는 잠금 요소 Live Learning: 링크 공유 없이 학급 전체와 실시간 협업 Canva 오프라인 모드: 와이파이 없이도 작업하고 나중에 자동 동기화 지난주 Canva Create 2026이 끝나자마자, 교육용 새 기능들을 한꺼번에 풀어주는 "What's New in Canva Education" 웨비나가 열렸어요. 1시간 분량을 다 따라가기 어려우신 분들을 위해, 한국 교실에서 바로 써먹을 수 있는 내용 위주로 정리해봤습니다. 이미지를 통째로 뜯어 고치는 Magic Layers 옛날에 만들어둔 포스터, 다른 선생님이 건네준 20년 묵은 학습지 같은 거 있잖아요. 예전엔 거기서 글자 한 줄 바꾸려고 해도 손이 많이 갔는데, 이제는 이미지를 올리고 'Magic Layers' 한 번 누르면 끝이에요. 배경, 글자, 그림 요소가 전부 편집 가능한 레이어로 분리됩니다. 마음에 안 드는 식물 그림은 빼고, 다른 식물로 바꾸고, 글자 색도 한 번에. 자료 재활용이 진짜 쉬워졌습니다. 3D 요소를 발표 모드에서 직접 돌려본다 이게 좀 신기한데요. Magic Media에서 "척추뼈 3D 모델" 같은 식으로 프롬프트를 넣으면 3D 요소가 만들어지는 건 기존에도 있었어요. 새로 추가된 건 발표 모드(Present mode)에서도 학생들이 직접 3D 모델을 회전시키고 움직일 수 있다는 거예요. 학생한테 편집 권한을 안 줘도 됩니다. 과학 시간에 인체 구조 보여주거나, 수학에서 입체도형 다룰 때 진짜 유용해요.

"삭제된 게 아닙니다. 접근 권한이 사라진 겁니다." 새 학기가 시작되고 학교가 바뀐 뒤 가장 많이 듣는 말입니다. "선생님, 예전에 만든 수업 자료가 안 보여요…" Canva Education을 학교 계정으로 사용했다면 학교 이동·계약 종료·졸업 전에 반드시 해야 할 작업이 있습니다. 왜 자료가 갑자기 안 보일까요? Canva는 두 가지 개념으로 나뉩니다. 계정(Account) = 로그인 이메일 팀(Team) = 학교 작업 공간 학교 이메일로 만든 디자인은 그 학교 '팀' 안에 저장됩니다. 학교가 바뀌면 이전 학교 팀 접근 권한이 종료되고 디자인도 함께 보이지 않게 됩니다. 삭제된 것이 아니라 접근 권한이 사라진 상태입니다. 가장 안전한 방법 개인 계정으로 미리 복사해 두세요 학교를 옮기기 전에 반드시 해두는 것이 좋습니다. 방법