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Zero-Shot LLMs in Human-in-the-Loop RL: Replacing Human Feedback for Reward Shaping

Created by
  • Haebom

저자

Mohammad Saif Nazir, Chayan Banerjee

개요

본 논문은 강화학습에서 보상 정렬 문제를 해결하기 위해, 제로샷 거대 언어 모델(LLM)을 활용한 새로운 프레임워크(LLM-HFBF)를 제안합니다. LLM-HFBF는 자연어 처리를 넘어 연속 제어 작업에도 LLM을 보상 조정에 활용하여, 인간 피드백의 편향성에 의존하지 않고도 보상 함수를 개선합니다. 또한, 인간 피드백의 편향성을 LLM이 식별하고 수정하는 기능을 통해, 더욱 균형 있고 신뢰할 수 있는 강화학습 시스템을 구축합니다. 실험 결과, 편향된 인간 피드백은 성능을 크게 저하시키는 반면, LLM 기반 방법은 편향되지 않은 피드백과 유사한 수준의 성능을 유지함을 보여줍니다.

시사점, 한계점

시사점:
제로샷 LLM을 활용하여 인간 피드백의 편향성 문제를 완화하고 강화학습 성능을 향상시킬 수 있음을 보여줌.
LLM-HFBF 프레임워크는 인간 피드백과 LLM의 장점을 결합하여 보다 안정적이고 효율적인 강화학습 시스템 구축 가능성 제시.
연속 제어 작업에서 LLM 기반 보상 조정의 효용성을 실증적으로 입증.
한계점:
LLM의 성능은 LLM 자체의 품질에 의존적이며, LLM이 잘못된 피드백을 제공할 가능성 존재.
LLM-HFBF 프레임워크의 일반화 성능 및 다양한 작업에 대한 적용 가능성에 대한 추가 연구 필요.
LLM의 계산 비용 및 처리 시간이 강화학습의 효율성에 영향을 미칠 수 있음.
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