본 논문은 인간-로봇 상호작용, 인터랙티브 AI 시스템, 다중 에이전트 협업에서 에이전트의 의도를 행동을 통해 이해하는 문제인 목표 인식(Goal Recognition, GR)에 대해 다룬다. 특히, 목표가 다수이고 끊임없이 변화하는 역동적인 환경에서의 GR의 어려움을 지적하며, 기존의 사전 정의된 목표 집합에 맞춰 설계된 GR 방법론의 한계를 극복하기 위해 일반적인 동적 GR 문제를 새롭게 정의한다. 이를 바탕으로, 다양한 변화하는 작업에 대한 빠른 적응을 가능하게 하는 모델-프리 목표-조건부 강화학습(RL) 접근 방식을 제시한다.