씨앗교사란? 민들레 홀씨가 바람을 타고 날아가 여러 곳에 새로운 꽃을 피우듯, 씨앗교사는 학교에 수업 변화의 바람을 불어넣어 수업 새건의 환경을 조성하는 교사
선발 방법 및 기준 🔘 인원 : 중,고등학교 교당 1~2명 🔘 기준 : 수업 개선 의지, 동료 교사와의 협력 능력, 수업전문성 등 🔘 방법 : 희망 교원 개별 신청 🔘 신청 기간 : 3월 중(추후 공문 안내)
씨앗교사의 역할 🔘 [필수] 동료 교사와의 '수업 친구' 관계 형성 및 활동 공유 (학기별 1회 이상) 🔘 [필수] 수업 사례 공유 및 확산(연 3회 이상) 🔘 [필수] 학교 내 수업평가중심 전학공 참가 🔘 [선택] 학교 내 수업평가중심 전학공 조직 및 운영 🔘 [선택] 학교 내 수업 혁신 주도 🔘 [선택] 수업 공개 및 나눔 활동 실시
씨앗교사의 혜택(지원 방안) 🔘 실천력 강화 캠프 등 다양한 연수 및 캠프 참여 기회 제공 🔘 수업 관련 연수에 우선 참여 기회 제공 🔘 수업 컨설팅 및 멘토링 기회 제공 🔘 우수 씨앗교사의 교육청 연수 강사 활동 지원 🔘 씨앗교사 네트워크 모임 지원과 공유활동으로 인한 실천력 강화 🔘 울산교육의 변화와 발전에 기여