🙋🏼♀️ 모임에서는 지원자에 구체적으로 어떤 부분을 고려하나요?
그리고, 각 직군 별 필수 능력과 있으면 더 좋은 능력을 나누어 작성해 두었어요.
이를 기반으로 간략하게 정리하면 우리 모임에서 각 합류 과정에서 고려하는 부분이 있어요.
- 지원서 접수
- 지원서를 요구 사항에 맞게 꼼꼼히 작성했는가?
- 지원서를 최대한 열심히 작성하고자 하는 흔적이 보이는가?
- 각 직군 별 필수 능력과 있으면 더 좋은 능력을 얼마나 가지고 있는가?
- 온라인으로 첫 만남
- 지원서에 기재한 내용에 거짓은 없는가?
- 지원서에 담지 못한 또다른 모임에 도움이 되는 능력이 있는가?
- 참여하고자 하는 마음가짐
- 인성(인사성, 매너, 사람을 대하는 모습, 인터뷰 참여 모습 등)
이를 기반으로 간략하게 정리하면 우리 모임에서 각 합류 과정에서 고려하는 부분이 있어요.
- 지원서 접수
- 지원서를 요구 사항에 맞게 꼼꼼히 작성했는가?
- 지원서를 최대한 열심히 작성하고자 하는 흔적이 보이는가?
- 각 직군 별 필수 능력과 있으면 더 좋은 능력을 얼마나 가지고 있는가?
- 온라인으로 첫 만남
- 지원서에 기재한 내용에 거짓은 없는가?
- 지원서에 담지 못한 또다른 모임에 도움이 되는 능력이 있는가?
- 참여하고자 하는 마음가짐
- 인성(인사성, 매너, 사람을 대하는 모습, 인터뷰 참여 모습 등)
- 담당 운영진과의 인터뷰
- 참여하고자 하는 마음가짐
- 인성(인사성, 매너, 사람을 대하는 모습, 인터뷰 참여 모습 등)
- 모임이 희망하는 인재상 여부
- 각 동아리와 협업할 수 있는지 여부
위의 사항을 핵심적으로 고려하고, 각 단계별로 꼼꼼하게 확인하여 합류 여부를 결정하고 있어요.
다만, 우리 모임은 실력보단 인성을 매우 중요시 여기고 있어요.
아무리 실력이 좋아도 인성에 문제가 있다면 결국 언젠가는 사고가 발생하기 마련이에요.
일 잘하면 싸가지 없어도 회사에서 인정 받는다.
우리 모임은 위의 말에 반대해요. 일을 아무리 잘해도 인성의 문제가 있다면 협업하기 어렵고, 함께 하는 동안 매우 불편하기 때문이에요.
실력은 하면서 늘어요. 걱정하지 마세요.
다만, 얼마나 열정과 열의를 가지고, 최선을 다해 프로젝트에 임하냐가 매우 중요해요.
실력은 하면서 늘어요. 걱정하지 마세요.
다만, 얼마나 열정과 열의를 가지고, 최선을 다해 프로젝트에 임하냐가 매우 중요해요.
결국 우리 모임은 인성과 하고자 하는 의지를 최우선적으로 고려하는 점 참고 부탁드려요.
