APROS SERVICE
We currently provide customized recruiting services for our clients. Services may be customized based on their unique business model, size, financial condition, urgency, and more. Thus, it is very important for us to engage in fully transparent and detailed communication with our clients before designing and delivering our services.
If you are interested in our recruiting services based on the information below, please leave us your contact information, as we will reach out to you with further details.
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아프로스는 현재 각 고객사의 사업 모델, 규모, 재무 상황, 시급도 등에 맞춰 맞춤형 채용 서비스를 제공하고 있습니다. 따라서 맞춤형 채용 서비스를 제공하기에 앞서 고객의 문제와 상황을 깊이 이해하기 위한 투명하고 세밀한 소통을 매우 중요하게 생각합니다.
저희 채용 서비스에 관심이 있으시다면 아래 링크를 통해 연락처와 현재 직면한 채용 문제에 대한 내용을 간략히 남겨주세요. 더 상세한 내용으로 빠르게 연락드리겠습니다.
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Areas of Success
Although APROS provides customized services for our clients, we consistently achieve success in the following areas.
Leadership Recruiting
Leadership recruiting involves detailed and nuanced techniques throughout the process. APROS has a strong track record of success in placing candidates for multiple leadership roles across product management, business, sales, finance, and engineering. We are proud to say that our leadership placements not only resulted in successful hires but also delivered company growth.
리더십 채용은 프로세스 전반에 걸쳐 섬세한 기술과 노하우를 요구합니다. 아프로스는 제품 관리, 사업 개발, 영업, 재무, 엔지니어링 등 다양한 영역에서 성공적인 리더십 채용을 진행해왔습니다. 저희는 단순히 채용을 완료하는 것을 넘어, 채용 이후 회사의 성장에 기여하는 인재를 연결했다는 것에 큰 자부심을 느낍니다.
Tech Recruiting
APROS has a strong track record of delivering successful hires to various tech companies. We have worked with tech companies in Fintech, Commerce, SaaS, Contents, AI, Gaming, Robotics, and more
아프로스는 다양한 분야의 기술 기업들에게 성공적인 채용 서비스를 제공해왔습니다. 특히 핀테크, 커머스, SaaS, 콘텐츠, AI, 게임, 로봇 등 여러 영역에서 지속적으로 채용 성과를 내고 있습니다.
Coaching & Training
Recruiting should be the core competency of our clients. APROS provides coaching and training services for existing recruiters or talent acquisition teams. We also provide these coaching and training services to hiring managers, because recruiting should be done by everyone in the company.
채용은 우리 고객사의 핵심 역량이 되어야 합니다. 아프로스는 고객사의 채용 담당자들을 위한 코칭 및 트레이닝 서비스를 제공하며, 동일한 서비스를 채용 관리자(Hiring Manager)들에게도 제공하고 있습니다. 고객사의 핵심 역량을 개선하기 위해서는 회사 전체가 채용에 집중해야만 합니다.
(주) 아프로스에이치알
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