🗂️ 사내벤처 프로그램 운영 사례

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사내 혁신 역량 강화
사내벤처 발굴 및 육성
신사업 검증 및 스케일업 지원
N사 신사업 국내 사업화 컨설팅
  1. 2025
  1. 신사업 검증 및 스케일업 지원
시장 진입 전략 수립 및 국내 B2B 채널 확대를 위한 체계적인 인큐베이팅 진행
L사 사업 타당성 검토 프로젝트
  1. 2025
  1. 신사업 검증 및 스케일업 지원
신규 사업 기획에 있어 비즈니스 아이템의 시장성과 사업 타당성 검토
S은행 디지털 신사업 공모전
  1. 2024
  1. 사내벤처 발굴 및 육성
은행에서 할 수 없었던 새로운 아이디어를 선발하여 사내사업화 및 독립 분사 지원
K사 생성형 AI 활용 신사업 해커톤
  1. 2024
  1. 사내 혁신 역량 강화
새로운 사업 기회 발굴을 위한 Gen AI 응용 서비스 개발 및 Feasibility 검증 역량 보유팀 선발
N사(식품) 사내 스타트업 Incubation 프로그램
  1. 2020
  2. 2021
  3. 2023
  4. 2024
  1. 사내벤처 발굴 및 육성
내부 역량을 활용해 신사업을 제안하고 사업화 추진
A사 스타트업 문제 해결 프로젝트 교육
  1. 2024
  1. 사내 혁신 역량 강화
과제 개선점 도출, 문제 해결력을 함양하고 신사업에 대한 경험 및 비즈니스 마인드 함양
L사 고객 가치 혁신 아이디어 해커톤
  1. 2023
  1. 사내 혁신 역량 강화
임직원 대상 고객 가치 혁신 아이디어 발굴 해커톤
H사(자동차) 사내 스타트업 검증 프로그램
  1. 2020
  1. 사내벤처 발굴 및 육성
'야생에서 살아남을 역량을 가진 팀'을 검증하며 분사 목적의 사내 스타트업을 최종 선발
H사(건설) 사내 스타트업 Incubation 프로그램
  1. 2019
  1. 사내벤처 발굴 및 육성
엑셀러레이터가 사내 스타트업의 Ideation 부터 개발, 론칭, 분사, 출자까지 함께 진행한 최초의 케이스
L사(에너지) 분사 목적 사내 스타트업 프로그램
  1. 2021
  2. 2022
  1. 사내벤처 발굴 및 육성
전력 산업을 넘어 새로운 비즈니스 모델을 발굴하는 사내 스타트업 육성 및 사업화 검증 프로그램
K사(보험) 분사 목적 사내벤처 프로그램
  1. 2020
  2. 2021
  3. 2022
  1. 사내벤처 발굴 및 육성
기업의 신성장동력을 발굴하고 새로운 고객 가치를 창출하기 위한 사내벤처팀 선발
L사 MBA CDX Hackathon
  1. 2020
  1. 사내 혁신 역량 강화
100% 비대면 환경에서 진행되는 DX 프로젝트인 해커톤 프로그램
L사(건설) 사내벤처 교육 프로그램
  1. 2023
  1. 사내 혁신 역량 강화
사내벤처 제도 도입 이전 사전 교육 프로그램 진행
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K사 생성형 AI 활용 신사업 해커톤

프로젝트 수행 연도
  1. 2024
요약
새로운 사업 기회 발굴을 위한 Gen AI 응용 서비스 개발 및 Feasibility 검증 역량 보유팀 선발
Category
  1. 사내 혁신 역량 강화
생성형 AI 활용 신사업 해커톤
미라클100
기간 : 2024년 5월 ~ 2024년 7월(약 3개월)
참여자수 : 396명(170여개 아이디어) → 100명(25팀) 선발
결선 진출 : 총 10팀
총 시상자 수 : 3팀
1.
프로젝트 개요
S은행과 K사는 전략적 파트너십 체결 이후 2022년부터 사내벤처를 육성하고 창업을 지원하는 UNIQUERS 프로젝트를 공동 진행하고 있었습니다. 금번에는 K사의 단독 신사업 해커톤 프로그램으로 생성형 AI 기술을 활용해 새로운 사업 기회를 발굴하고 혁신적인 아이디어를 실현하기 위해 신사업 해커톤 프로젝트를 기획했습니다. 서바이벌 예능 구조를 차용해 '궁극의 생성형 AI 서비스를 위한 100인의 생존 경쟁'이라는 컨셉으로 진행됐습니다.
해당 프로젝트에서는 내부 임직원 중 개발자, 기획자, 디자이너 등 100명이 참가했으며 최종 10팀이 본선에 진출해 데모데이 행사를 진행했습니다.
2.
진행 과정
생성형 AI를 활용한 아이디어를 제안하고 이를 MVP로 제작, 최종 Pitch Deck을 작성하여 임원 대상 최종 Pitching을 수행했습니다. 서류 모집 ⇾ 온/오프라인 팀빌딩 ⇾ 아이디어 고도화 및 기술 교육 ⇾ 예선 심사 ⇾ MVP 구현(해커톤, 멘토링) ⇾ 데모데이, 총 6단계의 과정으로 프로그램을 진행했습니다.
3.
Key Point
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더인벤션랩의 포트폴리오사 대표와의 1:1 기술 멘토링 제공
참가자들이 실제 인사이트를 얻을 수 있도록, Gen AI 서비스를 운영 중인 스타트업 대표들과 1:1 기술 멘토링 시간을 제공했습니다. 참가자들은 아이디어를 기술적으로 한 번 더 고민해보고, 보다 정교하게 개선할 수 있었습니다.
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전사 투표 사이트 운영으로 사내 관심 극대화
참가자들의 랜딩페이지를 확인하고 투표할 수 있는 자체 투표 사이트를 구축하고 운영했습니다. 약 4,000명의 임직원이 투표에 참여하며 열띤 호응을 얻어내는 데 성공했습니다.
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서바이벌 컨셉의 프로그램 진행을 기반으로 숏폼 및 영상 콘텐츠 사내 방송 배포
사내 홍보를 강화하기 위해 진행 전 과정을 촬영 후 숏츠와 영상을 제작하고, 이를 사내 방송 채널로 배포했습니다. 서바이벌 예능 컨셉에 맞게 참신하고 몰입도 높은 콘텐츠로 임직원에게 큰 호응을 이끌었습니다.
4.
성과 및 결과
대상에는 실시간 통화 분석 기반 보이스피싱 탐지 솔루션을 개발한 팀이 선정됐습니다. 공개된 보이스피싱 녹취록을 생성형 AI에 학습시켜 통화 문맥을 바탕으로 피싱 여부를 판별합니다. 보이스피싱을 높은 정확도로 구분할 수 있다는 점이 기술적으로 좋은 평가를 받았습니다.
최우수상에는 사주 기반의 AI 세일즈토크 코칭 솔루션을 개발한 팀이 선정됐습니다. 관상, 사주 등 점술적 요소를 포함한 다양한 정보를 AI에 접목해 영업 상대방과 나눌 스몰 토크 소재를 제공한다는 점에서 창의적이라는 평가를 받았습니다.
선발된 팀은 시상에서 그치지 않고 사업화 가능성이 추가 검증될 예정입니다.