🗂️ 사내벤처 프로그램 운영 사례
프로젝트 수행 연도
- 2024
요약
은행에서 할 수 없었던 새로운 아이디어를 선발하여 사내사업화 및 독립 분사 지원
카테고리
- 사내벤처 발굴 및 육성
기간
2024년 9월 ~ 12월 (약 4개월)
최종 육성
5팀
최종 선발팀
1팀
1.
프로젝트 개요
S은행과 K사는 전략적 파트너십 체결 이후 2022년부터 사내벤처를 육성하고, 창업을 지원하는 UNIQUERS 프로젝트를 공동 진행하고 있었습니다. 2024년 S은행에서 혁신 금융/비금융 아이디어를 발굴하고 디지털 전환 및 사업화 추진을 목적으로 3기 Uniquers 프로젝트를 진행했습니다. 아이디어 발굴에서 기술 검증, 구현에 이르기까지 전 과정을 종합적으로 지원하는 사내벤처 육성 프로그램을 운영했습니다. 해당 프로젝트에서는 내부 임직원 22명이 참가했으며 최종 5팀이 본선에 진출해 데모데이 행사를 진행했습니다.
2.
진행 과정
혁신 금융/비금융 아이디어를 제안하고 이를 MVP로 제작, 최종 Pitch Deck을 작성하여 임원 대상 최종 Pitching을 수행했습니다. 전체 프로세스는 서류 모집 → 원데이 워크샵 → 2차 인터뷰 심사 → 사업 고도화 프로그램 → 데모데이의 과정으로 프로그램을 진행했습니다.
3.
Key Point
체계적인 사업 고도화 프로그램 운영 및 AC 전문가들과의 1:1 멘토
4주간의 사업 고도화 프로그램 기간을 운영하며 사업 고도화 및 고객 검증 활동을 지원하였고 액셀러레이터(AC) 업계 전문가들과 참가자들을 1:1로 매칭해 멘토-멘티제를 운영했습니다.
slashpage 기반의 통합 프로그램 관리
프로그램 전반을 효율적으로 운영하기 위해 slashpage를 활용했습니다. 과제 제출/관리, 자료 공유, 멘토-멘티 간의 커뮤니케이션 등 모든 과정을 한 곳에서 관리해 편리성과 체계성을 동시에 확보했습니다.
생성형 AI 기반 MVP 구현 지원
참가자들이 빠르고 높은 퀄리티의 MVP를 개발할 수 있도록, 생성형 AI를 활용한 구현 tool을 정리해 제공했습니다.
4.
성과 및 결과
대상 1팀, 최우수상 1팀 시상하였으며 대상팀은 육성팀에 선발되어 6개월간의 인큐베이팅 및 사업화 기회가 부여되었습니다.
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