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Growth Operator

Status
채용 중
Category
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직군
Operator
경력사항
무관
고용형태
채용연계형 인턴 (3개월)
근무지
서울특별시 서초구 서초동 (강남역 2분거리)

Growth Operator

경력 무관, 정규직
•
세일즈, 파트너십, 그로스 오퍼레이션
•
오프라인 운영, 콘텐츠 및 바이럴 마케팅
서울 역삼역 2호선
경력 및 실력에 따라 급여 협의

주요업무

도르팀의 Growth Operator는더 많은 게이머가 도르를 처음 알게 되고, 실제로 유입되고, 다시 돌아오도록 현장에서 직접 성장 액션을 만들고 실행하는 역할을 합니다.
파트너를 찾고, 직접 제안하고, 이벤트를 만들고, 유저를 만나고, 반응을 보고, 실제로 성장 숫자를 만드는 실행 중심 역할입니다.
Growth Operator는 세일즈, 파트너십, 오프라인 이벤트, 커뮤니티 액션 등 도르의 성장에 필요한 다양한 채널과 기회를 발굴하고 실행합니다.
Growth Operator는 이런 일을 합니다
•
도르의 신규 유저 유입을 만들 수 있는 다양한 성장 액션을 기획하고 실행합니다.
•
세일즈, 파트너십, 오프라인 이벤트 등 growth 전반의 실행 업무를 담당합니다.
•
게임 커뮤니티, 파트너사, 오프라인 공간, 행사 등에서 도르를 확산시킬 기회를 발굴합니다.
•
직접 제안하고, 협의하고, 실행해 실제 유입과 반응을 만들어냅니다.
•
이벤트, 캠페인, 제휴 프로그램 등을 운영하고 결과를 측정합니다.
•
현장에서 얻은 유저 반응과 VOC를 팀에 전달하고, 더 나은 성장 액션으로 연결합니다.
•
Product, Marketing, Community 팀과 협업해 오프라인/외부 채널과 제품 경험을 자연스럽게 연결합니다.
•
반복 가능한 성장 채널과 운영 구조를 만들어갑니다.
이 포지션에서 특히 중요한 문제
이 역할은 아래와 같은 문제를 풀어야 합니다.
•
어떻게 더 많은 게이머에게 도르를 직접 알릴 수 있을까
•
어떤 파트너십과 제휴가 실제 유저 유입으로 이어질까
•
오프라인 이벤트나 현장 액션이 어떻게 설치, 가입, 재방문으로 연결될까
•
단발성 이벤트가 아니라 반복 가능한 성장 구조를 어떻게 만들 수 있을까
•
현장에서 얻은 반응을 제품과 운영 개선으로 어떻게 연결할 수 있을까

Growth Squad가 중요하게 보는 지표

•
신규 액티브 유저
•
Daily Retention / D7 / D30 Retention
•
가입 전환율
•
Viral K, Share, 파트너십 성과
단순히 유저 수를 늘리는 것이 아니라,
더 많은 유저를 직접 데려오고, 들어온 유저가 빠르게 가치를 느끼고 남도록 만드는 것이 핵심 목표입니다.

팀에서 만들어갈 서비스

유입 경험 (Acquisition)
•
더 많은 유저가 도르를 발견하고 설치하고 가입하도록 만드는 경험을 설계합니다.
•
유저가 처음 도르를 접하는 모든 경로와 진입 경험을 개선합니다.
활성화 / 온보딩 (Activation / Onboarding)
•
신규 유저가 도르의 핵심 가치를 최대한 빠르게 경험할 수 있도록 만듭니다.
•
첫 녹화, 첫 영상 생성, 첫 공유까지 이어지는 초기 경험을 설계합니다.
초기 리텐션 (Early Retention)
•
유입된 유저가 첫 사용 이후 바로 이탈하지 않고 다시 돌아오도록 만드는 경험을 설계합니다.
•
초반 반복 사용을 만드는 핵심 구간을 찾고 개선합니다.
추천 / 공유 / 바이럴 (Referral / Viral)
•
유저가 도르를 다른 게이머에게 자연스럽게 퍼뜨릴 수 있는 구조를 만듭니다.
•
제품 자체가 신규 유입의 채널이 될 수 있도록 설계합니다.
파트너십 기반 유입
•
PC방, 게임 커뮤니티, 파트너 채널 등 외부 유입 채널과 제품 경험을 연결합니다.

우리 팀이 일하는 방식

•
도르팀은 대표가 원하는 제품이 아니라 고객이 원하는 제품을 만듭니다.
•
1~2주의 짧은 이터레이션 안에서 가설을 세우고, 실행하고, 측정하고, 학습하고, 반복합니다.
•
데이터와 유저의 목소리를 바탕으로 자율과 책임을 가지고 일합니다.
•
Growth Operator도 단순 운영자가 아니라 문제를 정의하고 결과를 만드는 역할입니다.
•
빠르게 실행하고, 빠르게 반응을 보고, 빠르게 방향을 조정합니다.
•
더 많은 유저를 직접 데려오는 데 필요한 가장 중요한 액션을 집요하게 찾고 실행합니다.

자격 요건

•
빠르게 배우고 빠르게 실행할 수 있는 분
•
세일즈, 파트너십, 운영, 이벤트 등 다양한 업무를 유연하게 해낼 수 있는 분
•
현장에서 직접 뛰면서 성장 기회를 만드는 데 흥미가 있는 분
•
문제를 발견하고 스스로 액션으로 연결할 수 있는 분
•
게임, 커뮤니티, 유저 행동에 대한 높은 관심과 이해가 있는 분

우대 사항

•
스타트업, 게임, UGC 플랫폼에서 마케팅 경험이 있는 분
•
게임, 커뮤니티, 소셜미디어, 크리에이터 생태계에 대한 이해가 있는 분
•
현장 이벤트, 캠페인, 제휴 프로그램 등을 직접 기획하고 운영한 경험이 있는 분
•
유저 유입이나 전환 성과를 직접 만들어본 경험이 있는 분
•
영어로 기본적인 커뮤니케이션이 가능한 분

이런 분과 잘 맞아요

•
책상 앞에서만 일하는 것보다 직접 움직이며 결과를 만드는 걸 좋아하는 사람
•
여러 역할의 경계를 넘나들며 문제를 푸는 걸 좋아하는 사람
•
사람을 만나고 설득하고 협업하는 데 에너지를 얻는 사람
•
단순 운영보다 실제 성장 숫자를 만드는 데 흥미가 있는 사람
•
빠르게 실행하고 반응을 보며 계속 개선하는 환경을 좋아하는 사람
•
전 세계 게이머가 도르를 더 많이 알게 만들고 싶은 사람

지원자님의 이력서에서 이런 점을 알려주세요.

•
직접 기회를 만들고 실행해서 유의미한 성과를 낸 경험이 있다면 적어주세요.
•
유저 유입, 전환, 참여, 재방문과 관련된 성과가 있다면 수치와 함께 알려주세요.
•
현장 반응이나 고객 목소리를 바탕으로 액션을 바꾸고 개선한 경험이 있다면 적어주세요.
•
업무와 경력의 나열보다 지원자님의 동기, 문제 정의, 액션, 학습, 성과가 드러나면 좋습니다.

채용 절차

1.
지원서 접수
2.
직무/컬쳐 핏 인터뷰
3.
과제 인터뷰
4.
레퍼런스 체크 및 처우 협의

도르팀과 함께 하고 싶다면

전세계 게이머를 연결할 도르팀의 초기 멤버를 찾습니다.
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