🚀 합류 과정
NOESIS에 합류하기까지의 과정을 안내합니다.
지원서 제출부터 활동 시작까지, 총 6단계를 거칩니다.
지원서 작성 → 지원서 검토 → 커피챗(온라인) → 대면 면담(오프라인) → OT(환경 설정) → 활동 시작
각 단계를 안내합니다
1단계 — 지원서 작성
지원서를 작성하고 제출합니다.
어떤 직군에 관심이 있는지, 왜 함께하고 싶은지, 현재 상황은 어떤지를 솔직하게 작성해 주세요.
완벽한 답변을 기대하지 않습니다. 진심이 담긴 답변을 기대합니다.
2단계 — 지원서 검토
제출된 지원서를 운영진이 검토합니다.
활동 적합성, 의지, 현재 상황을 종합적으로 확인합니다.
검토 결과는 개별적으로 안내드립니다.
3단계 — 커피챗 (온라인)
온라인으로 편하게 대화합니다.
서로를 알아가는 시간이며, 궁금한 점을 자유롭게 질문할 수 있습니다.
4단계 — 대면 면담 (오프라인)
오프라인에서 직접 만납니다.
열정, 인성, 성향이 NOESIS와 맞는지를 함께 확인하는 자리입니다.
일방적인 면접이 아니라, 서로가 서로를 확인하는 시간입니다.
5단계 — OT (환경 설정)
합류가 결정된 분들에 한해 진행합니다.
OT에서는 우리 모임 시스템 이용을 위한 환경 설정과 메뉴얼 안내를 진행합니다.
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VPN 접속 설정
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VDI(가상 데스크톱) 접속
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프로젝트 관리 도구 계정 생성 및 사용법 안내
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내부 채팅 서비스 가입
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내부 메뉴얼 안내 (공부 내용 정리 작성 방법, 회고록 양식 등)
환경이 준비되면 바로 활동을 시작합니다.
6단계 — 활동 시작
본격적인 활동이 시작됩니다.
하나의 서비스를 기획부터 수익화 전략 수립까지, AI 팀과 함께 끝까지 경험합니다.
합류 후, 이렇게 활동합니다
이론 공부 → 실습 → 이론 심화 → 실습
모든 트랙은 이 사이클을 반복하며 진행합니다.
운영진이 프로젝트 관리 도구에 주제(최상위 일감)를 부여하면, 작업자가 직접 하위 일감으로 분해하고 일정을 계획합니다.
📝 과제 수행
이론을 조사하고 정리한 뒤, 실제 산출물을 제작합니다. 공부한 내용은 표(Table) 형식으로 비교·정리하고, 프로세스를 시각화합니다.
🔍 동료 검토
같은 반 동료들이 결과물을 리뷰합니다. 좋은 점 / 보완 점 / 배운 점을 주고받으며, 보완 요청에는 반드시 응답합니다.
✅ 운영진 검토
운영진이 최종 검토합니다. 기준에 미달하면 반려 사유와 함께 피드백을 드리고, 수정 후 다시 제출합니다.
매일 오늘의 할 일과 마무리를 기록하고, 매주 주간 회고, 매월 월간 회고를 작성합니다.
자신의 성장을 스스로 추적하고, 꾸준히 기록하는 습관을 만듭니다.
서비스의 전체 과정을 경험합니다
어떤 직군으로 합류하든, 다음의 모든 과정을 거칩니다.
자기 분야는 직접 수행하고, 나머지는 AI 팀이 수행한 결과물을 분석하고 검증합니다.
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기획 문서 학습 — IT 사업에 필요한 모든 문서를 조사하고 정리
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인공지능 학습 — AI가 무엇인지, 어떻게 활용하는지 학습
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AI 팀 구성 — 오케스트레이터, 역할별 에이전트, 정책, 지침, 워크플로우를 직접 설계하고 구축
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설계 (기획 + 디자인) — BRD, PRD, 사업 모델, 투자, 법률, UX/UI 디자인
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인프라 구축 — 서버, 네트워크, 배포 환경 구축
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프로토타입 — 노코드 툴로 빠르게 검증
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개발 — 웹, 모바일, 데스크톱, 백엔드, AI 기능까지 실제 서비스 구현
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테스트 & 보안 — QA 테스트, 성능 테스트, 모의해킹
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마케팅 — 마케팅 전략 실행, 콘텐츠 제작, 광고 캠페인
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운영 & 회고 — 장애 조치, 개선 등, 포트폴리오 정리, 최종 회고
기간은 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 중 자신의 상황에 맞게 선택합니다.
매월 토요일 한 주를 정해 오프라인 모임이 진행됩니다. (수도권, 필수 참여)
준비가 되셨다면, 지원서를 작성해 주세요.
완벽한 이력이 아니라 진심 어린 의지를 봅니다.