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스타트업 HR+ [1기]
클럽장의 입장승인이 필요한 프라이빗 커뮤니티입니다. 종료된 모임
회비) 매회 5,000원 (오프라인 진행 시)
모임 기간) 11월 한달 간 (매주/ 총 4회)
HR+는 이런 모임 이에요.
회사에서 인사관리는 매우 어려운 영역입니다. 표준 정답이 없기 때문이죠!
특히 업력이 낮고, 체계적인 시스템이 없는 스타트업이라면 더더욱 인사관리가 어렵게 느껴질껍니다.
HR+ 모임은 이 부분에 해답을 찾기위해 스터디→실무적용→인사이트를 도출하고자 개설되었습니다.
특히 업력이 낮고, 체계적인 시스템이 없는 스타트업이라면 더더욱 인사관리가 어렵게 느껴질껍니다.
HR+ 모임은 이 부분에 해답을 찾기위해 스터디→실무적용→인사이트를 도출하고자 개설되었습니다.
HR+ 이런식으로 진행 됩니다!
1️⃣ 온라인(카톡) 모임 (11월)
인사관리에 어려운 점이 있으면 언제든 단톡에 올립니다. (자율)
도움을 줄 수 있는 의견이 있다면 답변을 남겨주세요. (자율)
인사 트렌드, 인사이트 있는 정보 등이 있으면 공유합니다. (자율)
2️⃣ 온/오프라인 모임 (11월)
매 주 수요일 저녁 7시~9시 (온/오프 상호 합의)
서울 신논현역에서 모여요. (오프라인 진행시)
한 주간의 스터디, 고민, 실무 사례를 공유해요.
스타트업 인사관리 트렌드 스터디
현 상황 파악 → 상황 진단 → 문제점 → 대안 (관리방안)
실무 적용 및 피드백 사례
◆ 참여 시 유의 사항
모임에 참여를 못하게 될 경우
카카오톡을 이용하여 미참여 사유와 함께
모임 최소 하루 전(모임 전날 오후 8시 이전까지) 말해주세요.
이를 어길 시 경고 없이 퇴장 될 수 있습니다.
카카오톡을 이용하여 미참여 사유와 함께
모임 최소 하루 전(모임 전날 오후 8시 이전까지) 말해주세요.
이를 어길 시 경고 없이 퇴장 될 수 있습니다.
◆ 우리의 목표
스타트업 인사관리의 거시적 관점을 가질 수 있도록 성장합니다.
회사대표 또는 인사관리자로서 전문적인 지식과 실무 감각을 익힙니다.
현상 → 진단 → 대안 → 적용 → 인사이트 도출 프로세스를 내재화 합니다.
1개월 모임 종료 후엔 종료 파티를 진행합니다. 🎉
🙆♀️ 이런분을 모집 중입니다!
1개월 간 한 기수로 운영되며, 인사관리 전문가 또는 CEO로 성장 하고자 하는 분을 모집 중입니다.
아무리 좋은 아이템과 서비스가 있더라도 탄탄한 조직이 없으면 성장이 어렵습니다. 조직 안정화를 통한
기업성장에 관심이 있는 분들의 신청을 기다리고 있습니다.
아무리 좋은 아이템과 서비스가 있더라도 탄탄한 조직이 없으면 성장이 어렵습니다. 조직 안정화를 통한
기업성장에 관심이 있는 분들의 신청을 기다리고 있습니다.
훌륭한 아이템이 있으나 조직관리에 고민이 있으신 스타트업 CEO
조직안정화의 중요한 임무를 맡고 계신 스타트업 인사담당자
🙅♀️ 강제 퇴장 기준
퇴장 시 이전에 납부된 회비는 환불 불가입니다.
오프라인 모임 당일 취소 1번
오프라인 모임일을 기준으로 전날 오후 8시 이후 미참여 통보한 자
오프라인 모임일을 기준으로 전날 오후 8시 이후 미참여 통보한 자
모임장을 소개 해드릴게요! 🙋♂️
안녕하세요! 모임장 마이온 입니다.
저는 14년째 인사업무를 진행하고 있는 인사담당자이자, 스타트업을 운영하고 있는 CEO 입니다.
실제 스타트업을 운영하며 인사관리의 어려운 부분들을 몸소 체험하게 되었고, 해당 부분이 회사의 성과에도
중요한 영향을 끼치다는 것을 알게 되었습니다. 현재는 이 부분을 해소 하고자 여러 스타트업과 협업하며,
조직 안정화를 위해 힘쓰고 있습니다. (현재까지 약 100개 스타트업 채용, 평가시스템 등 검토)
중요한 영향을 끼치다는 것을 알게 되었습니다. 현재는 이 부분을 해소 하고자 여러 스타트업과 협업하며,
조직 안정화를 위해 힘쓰고 있습니다. (현재까지 약 100개 스타트업 채용, 평가시스템 등 검토)
앞으로 여러분들과 함께 노력하며 HR+ 전문가로 성장하기를 희망합니다!