자기소개서 작성 가이드: 왜 하필 당신을 채용해야 하는가? 🌟 자기소개서의 목적은 간단합니다. "왜 하필!? 당신을 채용해야 하는지" 설득하는 것입니다. 이를 위해 다음과 같은 핵심 요소들을 고려해야 합니다. 자기소개서의 목적은 ‘‘왜 하필!? 당신을 채용해야 하는지’ 설득하는 것입니다. ‘직무, 산업 그리고 왜!? 우리 기업을 선택했는지’ 설득해야 합니다. ‘신입’으로 지원했다면 온보딩-주니어-시니어로 ‘성장 가능성’이 있다고 설득해야 합니다. 기업의 ‘문제를 해결하기 위해 기여’할 수 있다고 설득해야 합니다. ‘기업 문화, 조직, 팀 환경에 잘 적응’하여 함께 문제를 해결할 수 있다고 설득해야 합니다. 다른 구직자보다 당신을 채용하였을 때 더 큰 ‘성과’를 낼 수 있다고 설득해야 합니다. 자기소개서 작성 방법 자기소개서 작성을 위해 아래 3가지를 작성 방법을 소개하겠습니다. 1. 기업 분석 방법 기업 분석을 통해 다음을 확인할 수 있습니다. 왜 기업분석이 필요한가?

생존 가능한 개발자 되기: 커리어 매니저의 조언 🚀 기업들은 종종 좋은 인재를 잃는 것보다, 기업에 부적합한 인재를 채용하는 것을 더 크게 두려워합니다. 이러한 관점에서 신입 개발자가 시장에서 취업하는 것은 가능하지만, 주니어나 시니어 개발자로서 지속적으로 성장하고 생존하기는 쉽지 않습니다. 주니어 및 시니어 개발자로서 필요한 역량 🔍 성장 마인드: 지속적인 학습과 자기 개발로 시장 변화에 빠르게 적응합니다. 기술 역량: 필수 기술을 숙련하여 업무에 직접 적용 가능해야 합니다. 문제 해결 능력: 복잡한 문제를 인식하고 해결할 수 있는 능력이 필수적입니다. 개발자와 요리사🍳 상황을 음식점에 비유해 보겠습니다. 저희 단골 와인바의 요리사처럼, 요리사의 연봉은 그가 만드는 요리의 품질과 직결됩니다. 요리사가 매출 증가에 기여할 수 있다면 연봉도 상승할 가능성이 큽니다. 마찬가지로, 개발자도 자신이 속한 프로젝트나 기업에 긍정적인 영향을 미칠 수 있어야 합니다. 요리사의 연봉이 높아지려면 어떻게 해야 할까요? 연봉이 높아지기 위해서는 음식점 매출 증가에 기여해야 합니다. 이는 고객층 선호에 맞는 메뉴를 개발하거나 개선하는 것, 주방 시스템을 효율적으로 개선하여 빠르게 음식을 만들고 서빙하는 것, 고객의 필요와 선호를 이해하는 것 등을 통해 이루어질 수 있습니다. 마찬가지로, 개발자는 자신의 기술과 노력을 통해 기업의 성과에 기여해야 합니다.