한 에이전트에 너무 많은 일을 주면 컨텍스트가 뒤섞이고, 목표가 흐려지며, 결과가 흔들립니다. 반면 일을 잘게 쪼개서 각 서브에이전트가 좁은 컨텍스트에서 집중하도록 하면 안정성이 올라갑니다.