# 세바시 강연자 섭외 솔루션 **15년 강연 콘텐츠가 만든 강력한 신뢰** 세바시 강연자 섭외 솔루션 기획부터 실행까지, **강연자 섭외의 기준을 바꾸는 세바시 강연자 섭외 솔루션**. 국내 최초이자 최대의 강연 콘텐츠 브랜드, 세바시의 15년 노하우를 담아 검증된 강연자 풀과 조직 맞춤형 큐레이션을 결합한 올인원 강연자 섭외 서비스를 제공합니다. [지금 문의하기](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGzjYrmRtuakYn74mjN3ALK-VoIQm4cXrSYSkgZuZhTEz15w/viewform) 1,200명+ 검증된 강연자 풀 3,000건+ 누적 섭외 수 98% 만족도 [강연 큐레이션 제안서 다운로드](https://drive.google.com/file/d/1QrNsEGrLGiRPGfqAhTAqkjxvfJNiDiDF/view) [모든 강연자 소개 보기](https://blog.naver.com/PostList.naver?blogId=sebasi15&from=postList&categoryNo=6) 강연자 섭외, 혹시 이런 고민을 하고 계신가요? --- **🙏🏻 섭외는 누가 좀 대신 해줬으면** > _강연 주제는 정했는데, 누구를 섭외해야 할지 막막해요. > 예산에 맞고 검증된 분, 그냥 알아서 추천받고 싶어요._ **👁️ 강연자 정보를 한눈에 보고 싶어요.** > _강연자마다 검색하고 후기 찾는 게 일이에요. > 어떤 주제가 가능한지, 실제 기업 반응은 어땠는지 > 한눈에 확인하고 쉽게 비교하고 싶어요._ 🗣️ 높아진 눈높이, ‘누가, 어떻게 말하느냐’가 중요해요. > _요즘 직원들 눈높이가 높아졌어요. > '이 사람이면 믿고 들을 수 있다' 싶은 임팩트 있는 > 강연자와 실제로 도움이 되는 콘텐츠가 아니면 > 집중도와 만족도가 확 떨어져요._ **🧑🏻‍💻 섭외 실무, A부터 Z까지 맡기고 싶어요.** > _자료 조사, 계약, 일정 조율, 커스터마이징까지 > 직접 하다 보면 일이 더 늘어나요. > 처음부터 끝까지 전담해주는 파트너가 필요해요._ 3,000여 개 기업 및 기관의 선택, 그 이유가 있습니다. --- 국내 주요 대기업부터 공공기관, 대학까지 다양한 조직이 세바시 강연자 섭외 솔루션을 선택했습니다. ![Image](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250707/104827_MSfplf0dJXhmQnfMHq?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp) 세바시니까 가능한, 강연 섭외 그 이상의 매칭 솔루션 --- **15년 간 강연을 가장 깊이 있게 다뤄온 브랜드, 세바시.** 세바시 강연자 섭외 솔루션은 단순 섭외를 넘어, 콘텐츠로 검증된 연사를 바탕으로 조직에 맞는 강연자를 제안하고 운영 전반을 전담합니다. 또한, 별도 협의 시 100편 이상의 교육 콘텐츠를 제공하여 교육 효과를 더욱 확장할 수 있습니다. **신뢰할 수 있는 강연자, 조직 맞춤형 큐레이션, 교육 콘텐츠 활용.** **세바시이기에 가능한 강연자 섭외 서비스입니다.** 세바시가 보증하는 강연자 풀 세바시 콘텐츠로 검증된 강연자 중심의 신뢰도 높은 강연자 풀 제공 맞춤형 강연자 큐레이션 조직 상황과 교육 목표, 예산에 맞춘 최적의 강연자 제안 **올인원 매니지먼트 ** 섭외부터 계약·일정 조율, 강연 자료·피드백까지 전담 매니징 **세바시 교육 콘텐츠 활용** 기업의 조직문화와 이슈에 맞춘 100여 편의 맞춤 교육 콘텐츠 제공 (별도 협의) 세바시가 검증하고 추천하는 대표 강연자 --- 전문성과 전달력을 겸비한 강연자들과 조직이 고민하는 주제를 함께 다뤄보세요. [![한재권 한양대학교 로봇공학과 교수 #휴머노이드 응용 #산업로봇미래](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250707/183526_wxD25w3NlDkLwHPQ1W?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15/223828478475?trackingCode=blog_bloghome_searchlist) [![김민철 야나두 대표 #성장동기부여 #노하우전달](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250707/181931_0O0tfC95hGqXtu6VH5?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15?Redirect=Log&logNo=223338628263&from=postView&trackingCode=blog_bloghome_searchlist) [![조용민 언바운드랩데브 대표 #AI리더십 #혁신](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250515/151804_a2labZRjkRuB2sxaKQ?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15/223800243927?trackingCode=blog_bloghome_searchlist) [![윤홍균 정신의학과 전문의 #스트레스관리 #자존감](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250704/154134_qXqBLld8127u678Xqi?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15/223735825950?trackingCode=blog_bloghome_searchlist) [![엄윤설 에이로봇 대표 #휴머노이드혁신 #로봇인간공존](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250707/110744_Jz7dfPMnGOpc1Y5RGB?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15/223838975292?trackingCode=blog_bloghome_searchlist) [![이호선 숭실사이버대학 학과장 #세대간소통 #관계개선](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250704/154705_O11W9wGsRd0LZCBzjz?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15/223792122789?trackingCode=blog_bloghome_searchlist) [![구범준 세바시 대표PD #스피치 #커뮤니케이션디렉팅](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250707/182400_EVB2Dr9fFDUXxS7VhO?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)](https://blog.naver.com/sebasi15/223889550057?trackingCode=blog_bloghome_searchlist) - 그 외 1,200명 이상의 강연자 DB를 보유하고 있습니다. - 세바시 강연에 출연했던 강연자는 모두 섭외 가능합니다. [모든 강연자 소개 보기](https://blog.naver.com/PostList.naver?blogId=sebasi15&from=postList&categoryNo=6) 2026년 강연 트렌드에 맞춘, 세바시의 제안 미리보기 --- 지금 기업이 주목하는 핵심 주제, 조직에 꼭 맞는 강연으로 제안합니다. | **리더십 교육** 변화를 이끄는 리더십 개발 | **조직문화 개선** 일하는 관계를 더 건강하게 | **디지털 전환** 디지털 시대에 유연하게 대응하기 | **ESG 경영** 지속가능한 조직의 기본 조건 | | --- | --- | --- | --- | | **박재연 리플러스 인간연구소 소장** "성과를 만드는 대화 리더십" | **박상미 힐링캠퍼스 더공감 대표** "조직 내 갈등을 줄이는 소통 전략" | **최재붕 기계공학과 교수** "기술 변화 속 생존 전략으로서의 디지털 전환" | **문성후 원코칭 대표코치** "지속가능성을 만드는 ESG 전략 프레임" | | **김경일 아주대학교 심리학과 교수** "사람을 움직이는 리더의 사고방식" | **최재웅 폴앤마크 대표** "감정과 논리의 균형으로 만드는 건강한 조직문화" | **장동선 궁금한뇌연구소 대표** "뇌과학으로 읽는 디지털 시대의 변화 대응력" | **타일러 라쉬 웨이브엔터테인먼트 대표** "진정한 포용으로 가는 길" | | **윤여순** **LG그룹 최초 여성 CEO** "유연한 조직을 만드는 리더십의 조건" | **류재언 변호사** "일하는 관계를 바꾸는 협상 커뮤니케이션" | **하용호 인텐트코퍼레이션 CDO ** "조직 내 AI 실전 활용 전략" | **곽재식 환경안전공학과 교수** "기후위기에 대응하는 기업의 생존전략" | ㅇ [강연 큐레이션 제안서 다운로드](https://drive.google.com/file/d/1QrNsEGrLGiRPGfqAhTAqkjxvfJNiDiDF/view) ## 세바시 강연자 섭외 솔루션을 제대로 경험한 기업들의 생생한 이야기 --- > _강연자 이름을 듣자마자 ‘이 분이면 꼭 듣고 싶다’는 반응이 나왔어요. 내부 만족도도 정말 높았고요._ A사 인재개발팀장 > _강의 주제만 전달드렸는데, 조직 분위기까지 고려해서 딱 맞는 강연자를 제안해주셨어요._ B사 교육기획팀 > _이전에 들은 강의들과는 비교가 안 됐습니다. 익숙한 이야기의 반복이 아니라, 완전히 우리 조직에 맞춘 강연이었어요._ C사 조직문화 담당자 > _강연 이후, 팀 리더들의 말투와 피드백 방식이 달라졌어요. 내용 전달력도, 여운도 확실했어요._ D사 HR 팀장 > _강연자와 청중 사이에 진짜 ‘소통’이 오가는 걸 느낄 수 있었어요. 강연 내용도 좋았지만, 그 태도에서 더 큰 감동을 받았습니다._ E공공기관 교육담당자 > _사전 미팅부터 예산, 일정, 자료 공유 등 실무 커뮤니케이션까지 세바시에서 전담해줘서 믿고 맡길 수 있었어요. 소통이 빠르고 정확해서 훨씬 수월했습니다._ F사 행사 운영담당자 ## 강연자 섭외 프로세스 한 눈에 보기 --- 1 신청서 작성 웹사이트 내 '문의하기'를 통해 간단한 신청 폼을 작성해주세요. 2 담당 매니저 배정 전담 매니저가 배정되어 조직의 상황과 요청 사항을 상세히 확인합니다. 3 강연자 제안서 발송 주제, 목적, 예산에 맞는 강연자 후보를 큐레이션해 제안서를 전달드립니다. 4 강연자 확정 & 계약 최종 강연자 확정 후, 일정 및 계약 절차를 안내드립니다. 5 강연 종료 후 피드백 강연이 종료된 후, 참석자 피드백 및 사후 콘텐츠 활용 여부까지 지원합니다. ## 우리 조직에 딱 맞는 강연자, 지금 제안해드려요. --- ### 강연자 섭외 문의 📞 02-2652-2102 ✉️ operator@sebasi.co.kr [신청서 작성하기](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGzjYrmRtuakYn74mjN3ALK-VoIQm4cXrSYSkgZuZhTEz15w/viewform) ### 강연자 등록 신청 강연자로서 더 많은 무대에 서고 싶으신가요? 1,200명 이상의 신뢰받는 강연자를 기반으로 국내 주요 기업과 기관과 연결하는 세바시와 함께 더 넓은 무대에서 강연을 펼쳐보세요. [등록 신청하기](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdAA3ZTNO8vjBZbUFLxW8vphbLOUcDOJgNYMlt0eN19fyVDZg/viewform) ## 자주 묻는 질문 --- ### 강연 비용은 어떻게 산정되나요? 일반적으로 100만 원에서 500만 원 선 사이이며, 강연자 선정 및 커스터마이징 수준에 따라 협의됩니다. ### 강연자 제안서는 언제 받아볼 수 있나요? 신청 폼을 통한 요청 접수 후, 평균 24시간 이내에 담당 매니저가 강연자 제안서를 전달드립니다. ### 해외에 있는 강연자도 섭외할 수 있나요? 네, 가능합니다. 다만 방한 일정이 없는 경우에는 ZOOM 등 비대면 강연으로 진행됩니다. ### 강연 영상 촬영 및 콘텐츠로의 활용이 가능한가요? 강연자의 동의 여부에 따라 다르며, 별도의 사전 협의가 반드시 필요합니다. 대부분의 경우 영상 촬영은 제한되며, 실시간 스트리밍 등 일부 형태만 가능한 경우가 많습니다. ## Pages - [세바시 강연자 섭외 솔루션](https://slashpage.com/sebasi-speakers)