피트크루를 소개합니다
피트크루는 만성질환자의 복약 관리를 돕습니다.
만성질환자 분들이 자주 쓰는 말이 있습니다.
"Living with medications.."
완치될 때까지, 복약은 매일의 할 일이 되기 때문입니다.
안타깝게도 세상엔 약을 깜빡하는 사람이 매우 많습니다.
그래서 저희는 만성질환자 분들이 약을 깜빡하지 않도록 ,
복약 알림 앱 필로(Pillo)를 만들었습니다.
필로 사용자분들의 복약순응이 높아짐을 지표로 입증했고
그 결과, 글로벌 시장에서 꾸준히 성장하고 있습니다.
🧐 복약순응도를 아시나요?
복약순응도는 의사의 처방대로 환자가
약을 잘 챙겨먹는지 보여주는 지표입니다.
전세계 복약순응도 평균은 약 50% 수준에 불과합니다.
이로인해 과도한 의료비용 지출, 예기치 않은
사망자 증가라는 문제가 발생하고 있습니다.
WHO는 어떤 의료 신기술의 개발보다,
복약순응도 개선이 치료에 더 효과적이라고 강조합니다.
필로는 처음부터 '복약순응도' 개선 목표로 만들었습니다.
그 결과 필로 사용자는 평균 약 90%에 달하는
복약순응도를 보이고 있습니다.
💊 북미 1등 복약 알림앱, 필로
현재 필로의 주요 무대는 북미 시장입니다.
후발 주자임에도, 플레이스토어 기준
복약 알림앱 중에서 2년 넘게 1위를 유지하고 있습니다.
(Medical Category 기준 약 20위)
🚀 복약 순응도 시장의 리더로!
필로의 주요 고객인 만성질환자 분들은
보통 4-5개 이상의 약을 드십니다.
여기서 약을 깜빡하는 문제 외에도,
다양한 문제들이 발생합니다.
낮은 복약순응도 문제의 이면에는 단순히
약을 깜빡하는 것 이상의 문제들이 숨어 있습니다.
저희 팀은 복약비순응을 만드는 다양한 문제들을
해결하기 위해 "만성 질환자의 복약 관리"라는
새로운 목표로 제품의 미션을 확장하고 있습니다.
만성질환자분들이 빠르게 활력있는 삶을
회복할 수 있도록 돕는 인류애 넘치는 여정에
함께 하실 분들을 모십니다.
🔥 pillo의 미션
만성질환자의 복약 관리를 쉽게 만든다.
💪 구성원
딜라이트룸(알라미), 하이퍼 커넥트 등
글로벌 앱 PO 출신 대표와 풀스택 엔지니어,
UX/UI 디자이너로 이뤄진 제품팀이 구성되어 있습니다.
각자 전문 영역에 책임을 다하며,
원팀으로 성과를 만들어가는 소수 정예 팀을 지향합니다.
🧶 조직 문화
저희는 변화하는 환경에 유연하게 대응하는
조직 문화를 구축해 나가고 있습니다.
끊임없는 내부 회고와 문화 실험을 통해
우리에게 가장 적합한 문화를 찾아가고 있습니다.
어떤 필요에 의해, 어떤 시도를 하는지 집중 합니다.
작고 빠른 실험을 통해 점진적 개선을 만들어 갑니다.
그렇게 우리만의 방식으로 자리 잡게 만드는 것을 선호합니다.
목적 조직 지향
각자 자신의 역할에 전문성을 가지고 일합니다.
전문성을 기반으로 같은 목표를 달성하는데 기여합니다.
이를 위해 목표에 Highly Aligned를 중요하게 생각합니다.
업무 전문성에 대한 성장 욕구도 중요하지만,
회사의 성장과 개인의 성장을 함께 추구할 때
더 큰 시너지가 생기는 것을 믿습니다.
건전한 토론 문화
업무를 하다 보면 이해가 가지 않거나,
동의가 되지 않는 일이 많이 발생합니다.
피트크루는 최대한 이런 불편함을 덜고 일하는 조직입니다.
언제든 자신의 생각을 편하게 얘기할 수 있고,
필요하다면 많은 시간을 투입해서라도
백분 토론을 진행하기도 합니다.
늘 만장일치는 있을수 없겠지만,
건전하게 결론에 이를 수 있는 토론문화를 가졌습니다.
그리고 무엇보다 구성원 모두가 이런 과정에
의견을 가지고 참여해 주시기를 바라는 팀원들이 있습니다.
중요하게 생각하는 것
피트크루는 프로덕트 중심조직이라고 말 합니다.
정확히는 "고객에게 제공하는 가치가 중심" 입니다.
구성원 모두 고객을 진심으로 대해야 합니다.
그리고 고객의 문제, 니즈, 기회 요소를 생각해야 합니다.
이를 기반으로 업무 전반에 골고루 참여 합니다.
모두가 기획자 이고, 모두가 개발자 이며
모두가 디자이너 이자 모두가 마케터가 되는 곳입니다.
그래서 팀웍이 중요합니다.
단순히 내가 맡은 일만 잘 해내는것 보다,
성과로 이어지는 메커니즘을 이해하며 협력 합니다.
근무 방식
대면 근무를 선호합니다.
스스로 동기부여 할 줄 아는 사람과 일하고 싶어합니다.
높은 책임감과 유대감을 가지고 최선을 다합니다.
더 쉽고 작은 시도를 통한 small win을 추구합니다.
서로에게 도움이 되는 팀원이 되고자 합니다.
그리고 맛집을 좋아합니다 😋
🚌 After PMF, Before Growth
피트크루는 투자 없이 자체 수익으로 운영되는 안정적인 재무 구조를 확보했습니다.
매월 매출 신기록을 경신하고 있으며, 수익성 또한 지속적으로 향상되고 있습니다.
이는 오직 고객과 제품, 그리고 성장에만 집중할 수 있는 환경이 마련되었음을 의미합니다.
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2021. 01 디바웃 출시
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2021. 05 회사 설립
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2022. 11 필로 출시
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2023, 2024 정부지원사업 선정 (초기창업패키지, 구글 창구 등)
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2025 ARR $1M 돌파 (약 15억)
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출시 이후 매년 2배 이상 성장
외부 투자자의 압박 없이, 유저에게 제공하는 가치에만 몰입하며 미친 성장을 만들어 가실분들의 지원을 기다립니다.
그로스해킹의 아버지 션 엘리스는 이직할 회사 선택의 기준으로 "After PMF, Before Growth"를 얘기한다고 합니다. 피트크루에겐 지금이 그 시점입니다!
채용중인 포지션
피트크루가 어떤 회사인지 궁금하시다면,
언제든지 편하게 커피챗 요청해 주세요.
🥦 지금 채용중
🧐 이런 사람을 찾습니다.
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어떤 것이든 특정 분야에 뛰어난 실력을 갖추신 분 (e.g., LoL 티어도 좋습니다)
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적극적이고 회피 없이, 깔끔한 커뮤니케이션에 능한 분
•
개인의 목표보다 회사/사업의 목표를 우선시 하는 분
•
미션에 공감하고 충분히 Commit 할 수 있는 분
•
Long term view로 오랜기간 함께 할 수 있는 분
•
무엇보다 성장형 마인드셋을 갖추신 분
📍 오피스 & 연락처
어떤 질문도, 어떤 내용으로도 좋습니다.
요일, 시간 고려하실 필요 없이 편하실때 연락 주세요.
회사 위치
서울시 성동구 뚝섬로 13길 38, KT&G 상상플래닛 706호
연락처
zach@rtrvr.xyz
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