🚀Growth Marketing Lead👆

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이 포지션은 이런 역할입니다

VEASLY의 대만 시장 성장을 위해 퍼포먼스 마케팅, CRM, 콘텐츠·인플루언서 마케팅, 데이터 분석을 하나의 성장 시스템으로 연결할 Growth Marketing Lead를 찾습니다.

단순 광고 운영자가 아니라, 비즈팀 안에서 마케팅 전반을 리드하고 VEASLY의 다음 성장 곡선을 만드는 역할입니다.

뉴앤디와 VEASLY를 소개합니다

뉴앤디는 대만 고객이 한국의 패션·뷰티·라이프스타일·엔터테인먼트 상품을 더 쉽고 신뢰 있게 구매할 수 있도록 돕는 크로스보더 커머스 플랫폼 VEASLY를 운영하고 있습니다.

VEASLY는 단순한 구매대행 서비스가 아닙니다.

우리는 해외 고객이 한국 상품을 발견하고, 신뢰하고, 결제하고, 배송받고, 다시 구매하기까지의 전체 경험을 새롭게 설계하고 있습니다.

지금까지 VEASLY는 빠르게 실험하고 실행하며 성장해왔습니다.

이제는 더 큰 성장을 위해, 감이나 단발성 캠페인이 아니라 데이터·CRM·퍼포먼스·콘텐츠·인플루언서 마케팅을 하나의 성장 시스템으로 연결할 마케팅 리더가 필요합니다.

왜 지금 이 역할이 필요한가요?

VEASLY는 지금 중요한 전환점에 있습니다.

대만 시장에서 더 많은 고객에게 알려져야 하고, 유입된 고객이 더 쉽게 구매해야 하며, 한 번 구매한 고객이 다시 돌아와야 합니다.

우리가 지금 풀어야 하는 질문은 이런 것들입니다.

•

어떤 고객이 VEASLY에 들어오고, 왜 구매하지 않고 이탈할까요?

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Meta와 Google 광고를 통해 들어온 고객은 어떤 상품과 메시지에 반응할까요?

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첫 구매 고객을 어떻게 재구매 고객으로 만들 수 있을까요?

•

CRM 메시지는 누구에게, 언제, 어떤 맥락으로 보내야 효과적일까요?

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인플루언서와 콘텐츠 마케팅은 실제 구매와 재방문으로 어떻게 연결될 수 있을까요?

•

광고 성과, 유저 행동 데이터, 구매 데이터, CRM 데이터를 함께 보면 어떤 성장 레버가 보일까요?

우리는 이 질문들을 함께 풀어갈 분을 찾고 있습니다.

이 역할의 핵심 미션

1. 대만 시장 성장 구조 만들기

Meta·Google·CRM·콘텐츠·인플루언서 마케팅을 연결해 유입 → 첫 구매 → 재구매까지 이어지는 성장 구조를 설계합니다.

2. 마케팅을 데이터 기반으로 운영하기

광고 성과, 고객 행동, 구매 데이터, CRM 데이터를 함께 보고 성장 병목을 찾습니다.

가설을 세우고, 실험하고, 결과를 다음 액션으로 연결합니다.

3. 비즈팀 안에서 마케팅을 리드하기

콘텐츠 마케터와 함께 캠페인 우선순위를 정하고, 실행과 회고의 리듬을 만듭니다.

마케팅이 단순 유입 조직이 아니라, 고객 경험과 비즈니스 성장을 함께 만드는 기능이 되도록 이끕니다.

우리가 드릴 수 있는 기회

이 포지션은 단순한 마케팅 실무자가 아니라, VEASLY의 성장 구조를 함께 설계하는 역할입니다.

뉴앤디는 아직 완성된 회사가 아닙니다.

데이터도 더 정교해져야 하고, CRM도 더 체계화되어야 하며, 마케팅 운영 방식도 더 고도화되어야 합니다.

하지만 그렇기 때문에, 이 역할은 이미 만들어진 시스템을 운영하는 자리가 아닙니다.

직접 문제를 정의하고, 실행하고, 성과를 만들고, 그 결과가 회사의 성장 방식으로 남는 자리입니다.

VEASLY가 대만을 시작으로 더 큰 글로벌 K-트렌드 커머스 플랫폼으로 성장하는 과정에서, 마케팅의 방향과 구조를 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

주요 업무

▶ 1. VEASLY의 마케팅 전략 수립 및 실행 총괄

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대만 시장을 중심으로 VEASLY의 마케팅 목표, 핵심 지표, 실행 우선순위를 설계합니다.

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월간·분기별 마케팅 전략을 수립하고, 예산·채널·캠페인·콘텐츠 방향을 정합니다.

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단기 매출 성과와 중장기 브랜드/고객 자산을 함께 고려해 마케팅 로드맵을 운영합니다.

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비즈팀 안에서 콘텐츠 마케터와 협업하며 마케팅 실행력을 높이고, 우선순위를 조율합니다.

▶ 2. 퍼포먼스 마케팅 운영 및 성과 개선

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Meta, Instagram, Google 등 주요 Paid 채널을 이해하고 직접 운영하거나 운영 방향을 리드합니다.

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ROAS, CAC, CPA, 전환율, AOV, 재구매율 등 핵심 지표를 기반으로 성과를 개선합니다.

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광고 소재, 타겟, 랜딩, 상품, 프로모션의 성과를 분석하고 개선안을 도출합니다.

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광고 유입 이후의 구매 퍼널까지 연결해서 성과를 봅니다.

▶ 3. CRM / 리텐션 마케팅 설계

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신규 유저 → 첫 구매 → 재구매 → 휴면 방지까지 고객 라이프사이클을 기준으로 CRM 전략을 설계합니다.

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이메일, 메시지, 쿠폰, 프로모션, 리마인드 캠페인 등 고객 접점별 시나리오를 기획합니다.

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고객 세그먼트, 타이밍, 메시지, 상품 맥락을 기반으로 전환을 만듭니다.

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CRM 성과를 발송 지표에서 끝내지 않고, 구매 전환·재구매·객단가 관점에서 해석합니다.

▶ 4. 데이터 기반 마케팅 분석과 실험

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광고 데이터, 구매 데이터, 고객 행동 데이터, CRM 데이터를 함께 보고 성장 병목을 찾습니다.

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퍼널·코호트·세그먼트 분석을 통해 어떤 고객이 왜 전환되고, 왜 이탈하는지 분석합니다.

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가설을 세우고, 빠르게 실험하고, 결과를 해석해 다음 액션으로 연결합니다.

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성공과 실패의 이유를 문서화하고, 팀이 반복해서 활용할 수 있는 마케팅 운영 기준을 만듭니다.

▶ 5. 콘텐츠·인플루언서 마케팅 리드

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콘텐츠 마케터와 함께 대만 고객에게 맞는 콘텐츠 방향과 메시지 전략을 설계합니다.

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인플루언서/KOL 캠페인이 단순 노출로 끝나지 않고, 유입·구매·재방문으로 이어지도록 구조화합니다.

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콘텐츠별 성과를 분석하고, 광고 소재·CRM 메시지·온사이트 캠페인으로 확장합니다.

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대만 고객의 언어, 문화, 구매 맥락을 이해하고 콘텐츠와 캠페인에 반영합니다.

▶ 6. 프로덕트팀·운영팀과의 협업

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마케팅 성과를 제품·운영 문제와 분리해서 보지 않습니다.

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고객이 어디에서 망설이고, 어떤 정보가 부족하고, 어떤 순간에 이탈하는지 프로덕트팀과 함께 정의합니다.

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구매 전환, 요청 자동화, 배송/트래킹 경험, 재구매 구조 등 서비스 개선과 연결되는 마케팅 인사이트를 공유합니다.

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마케팅이 고객 경험과 비즈니스 성장을 함께 만드는 기능이 되도록 일합니다.

이런 경험을 찾습니다

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총 경력 5년 이상 10년 이하 또는 이에 준하는 실무 역량

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커머스, 플랫폼, D2C, 앱 서비스, 스타트업 또는 디지털 비즈니스에서 마케팅 성과를 만들어본 경험

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Meta, Google 등 주요 퍼포먼스 마케팅 채널의 운영 구조와 성과 개선 방식에 대한 이해

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ROAS뿐 아니라 유입 이후 구매 퍼널과 재구매까지 연결해 광고 성과를 해석해본 경험

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CRM, 리텐션, 프로모션, 쿠폰, 메시지 캠페인 등을 직접 기획하고 운영해본 경험

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데이터를 기반으로 가설을 세우고, 실험하고, 결과를 다음 액션으로 연결해본 경험

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콘텐츠/인플루언서 마케팅을 실제 구매와 성장으로 연결해본 경험

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팀원 또는 주니어 마케터와 협업하며 방향을 제시하고 실행을 리드해본 경험

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빠르게 변하는 스타트업 환경에서 문제를 직접 정의하고 끝까지 실행해본 경험

이런 경험이 있다면 더 좋습니다

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대만, 홍콩, 일본 등 해외 시장 대상 마케팅 경험

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크로스보더 커머스, 역직구, 구매대행, 글로벌 커머스에 대한 이해

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패션, 뷰티, 라이프스타일, 엔터테인먼트/팬덤 굿즈 카테고리에 대한 관심과 이해

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Braze, Amplitude, GA4, Airbridge, Mixpanel, BigQuery, Redash 등 마케팅/데이터 툴 사용 경험

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SQL, 스프레드시트 등을 활용해 직접 데이터를 추출·정리·분석해본 경험

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인플루언서/KOL 캠페인을 기획하고 성과를 측정해본 경험

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중국어 또는 일본어 커뮤니케이션 역량

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AI 툴을 활용해 콘텐츠 제작, 데이터 분석, 리서치, 마케팅 운영 효율화를 시도해본 경험

이런 분과 잘 맞습니다

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성장하고 싶다는 말을 실제 행동으로 증명해온 분

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성과가 안 나왔을 때 남 탓보다 구조와 방법을 먼저 보는 분

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광고 성과, 고객 행동, 구매 데이터, 콘텐츠 반응을 하나의 그림으로 연결해서 보고 싶은 분

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"많이 했다"보다 "왜 됐는지, 다시 되게 하려면 어떻게 해야 하는지"에 관심이 많은 분

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빠르게 실행하되, 실행한 결과를 기록하고 팀의 자산으로 남기는 분

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대만 고객이 왜 한국 상품을 사고 싶어 하는지, 왜 망설이는지, 어떻게 신뢰하게 되는지 궁금한 분

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정해진 매뉴얼을 수행하기보다, 아직 정리되지 않은 문제를 직접 정리하고 싶은 분

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작은 팀에서 큰 임팩트를 만들고 싶은 분

이런 분과는 잘 맞지 않을 수 있습니다

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정해진 업무 범위 안에서만 일하고 싶은 분

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광고 운영만 하고, 제품·운영·고객 경험에는 관심이 적은 분

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데이터 분석보다 감과 경험만으로 의사결정하는 것을 선호하는 분

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성과가 좋지 않았을 때 원인을 끝까지 파고들기보다 빠르게 넘기는 분

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빠른 실행과 높은 기준을 동시에 요구하는 환경이 부담스러운 분

•

주니어 실행자 역할만 기대하시는 분

근무 조건

항목	내용
포지션	Growth Marketing Lead / Marketing Lead
소속	비즈팀
경력	5년 이상 10년 이하 또는 이에 준하는 역량
고용 형태	정규직
근무지	서울창업허브 성수 내 뉴앤디 사무실
근무 형태	출근 근무
수습 기간	3개월
급여	협의

혜택 및 지원

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업무용 AI 툴 지원

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야근 시 식대 지원

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직무 성장을 위한 교육/도서/세미나 무조건 지원

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성과와 기여도에 따른 보상 구조 논의 가능

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팀과 함께 만들어가는 복지 제도

채용 절차

서류 접수

1차 인터뷰

직무 인터뷰 또는 과제 전형

최종 인터뷰

레퍼런스 체크

처우 협의

최종 합격

상황에 따라 일부 절차는 조정될 수 있습니다.

지원 방법

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자유 양식의 이력서 또는 경력기술서

•

포트폴리오 선택 제출

포트폴리오가 있다면, 단순 결과물보다 아래 내용을 함께 알려주세요.

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본인이 직접 담당한 역할

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설정한 목표와 문제 정의

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실행한 캠페인 또는 실험

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사용한 데이터와 판단 기준

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결과와 배운 점

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이후 개선 방향

우리는 화려한 문장보다, 실제로 문제를 어떻게 보고 어떻게 풀었는지를 중요하게 봅니다.

마지막으로

우리는 완성된 시스템을 운영할 사람보다, 아직 정리되지 않은 성장 문제를 함께 풀 사람을 찾고 있습니다.

VEASLY가 대만을 시작으로 더 큰 글로벌 K-트렌드 커머스 플랫폼으로 성장하는 과정에 함께하고 싶다면, 편하게 지원해 주세요.

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