해봄의 아카이브
재택근무와 가사노동 그리고 육아에 대한 통계
Haebom
어제 뉴욕타임즈에서 가장 뜨거운 기사 중에 하나였습니다. (원문) 성별과 가사/육아의 분담에 대한 논쟁은 국내뿐 전 세계적으로 뜨거운 감자인데요. 이번 미국 시간 사용 실태조사(ATUS)에서 제공한 데이터에 따르면 원격 근무, 육아 책임, 성별 및 교육 수준별 분포에 관한 몇 가지 주요 결과가 있습니다:
1.
원격 근무는 특히 여성과 대학 교육을 받은 사람들에게 새로운 표준이 되었습니다. 2022년에는 여성의 41%가 재택근무를 한다고 답한 반면 남성은 28%에 그쳤습니다.
2.
원격 근무로의 전환은 학력이 높을수록 더욱 두드러져 2022년에는 학사 학위 이상을 소지한 근로자의 54%가 재택 근무를 한다고 응답했습니다.
3.
또한 여성은 팬데믹이 절정에 달했을 때보다 육아에 할애하는 시간이 줄었지만 여전히 남성보다 더 많은 시간을 할애하고 있으며, 남성의 0.9시간에 비해 여성은 하루에 1.74시간을 자녀 돌봄에 소비하고 있습니다.
4.
가사 노동의 성별 격차는 지속되고 있으며, 남성이 더 많은 시간을 보내는 정원 가꾸기를 제외하고는 여성이 가사 활동에 더 많이 참여하는 것으로 나타났습니다.
5.
사교 활동 시간은 20~24세를 제외한 모든 연령대에서 감소했습니다. 여성은 하루 37분, 남성은 30분으로 여성이 남성보다 사교 또는 커뮤니케이션에 보내는 시간이 약간 더 길었습니다.
6.
2022년에 남성은 하루 평균 20분, 여성은 15분 동안 스포츠 및 운동에 참여하는 것으로 나타나 미국인들이 신체 활동에 충분히 참여하지 않는다는 우려가 제기되고 있습니다.
이러한 추세는 원격 근무, 성별 노동 분업, 육아 등 팬데믹 이후 미국 노동력과 가정의 역학 관계에 지속적인 변화가 일어나고 있음을 보여줍니다.
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