自利性偏见（Self-serving Bias）
定义
自利性偏差指的是人们在面对积极事件时，倾向于强调自己的能力或努力，而在面对消极事件时，则倾向于归咎于外部因素或他人。这种现象与自我保护有关，是人类试图保持自我积极形象的心理特征之一。
解释
自利性偏差具有以下特征与说明：
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强调积极事件的内在属性：当取得成功、成就等正面事件时，个人更倾向于突出自己的能力和努力。例如，项目取得成功时，人们通常会强调自己的知识和付出。
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强调负面事件时的外部因素：而在出现消极事件时，则更容易将原因归咎于外部因素、运气或他人的不足。发生失败时，个人会尽量避免把责任归咎于自身能力。
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自我保护与维持自我形象：自利性偏差作为一种防御机制，有助于保护自我和维持自我形象。这样可以使人们保持积极的自我认知，并减少对负面经历的消极感受。
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现实中应考虑外部原因：虽然我们会积极强调自我，但如果忽视现实中的外部因素和批判性思维，在关键决策时容易出现偏差，因此需要特别注意。
理解自利性偏差有助于提升自我认知，改善人际关系，同时也有利于找到更有效地应对自身成就与失败的方法。
重要性
自利性偏差在领导力、团队合作、情绪管理等多个方面都起着重要作用。理解这一点有助于自我发展、有效的团队协作、自我绩效评估等各类领域中做出更好的决策与互动。
