조용한 퇴사(Quiet quitting)에 이은 "조용한 부업"의 등장
Haebom
해봄의 아카이브
예전, 뉴스에서 자주 나오던 단어인 조용한 퇴사(Quiet quitting)를 아시나요? 실제로 퇴사를 의미하는 것은 아니고 퇴사 하는 것 처럼 회사 업무를 최소한으로 하며 조용히 다니는 것을 의미하는 단어였는데요. 최근에는 "조용한 부업(Quiet Side Hustle)"이라는 단어가 키워드로 떠오르고 있습니다.
코로나로 인한 원격 근무의 확산과 디지털 일자리의 증가가 병행되면서, 미국에서는 '조용한 부업'이라는 새로운 노동 문화는 점점 자리를 잡아가고 있습니다. 이는 주로 IT, 마케팅, 디자인 등 디지털 관련 분야에서 두드러집니다.
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'사이드 스타트업': 이러한 부업을 '사이드 스타트업'이라고도 부르며, 본업 외에 앱 개발이나 인스타그램 관리 등 다양한 디지털 관련 일을 하고 있습니다.
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노사 갈등: 하지만 이러한 부업이 확산됨에 따라 회사와 직원 간의 갈등도 커지고 있습니다. 일부 회사는 이를 금지하거나 제한하려는 움직임을 보이고 있습니다. 한국의 경우 겸업 금지라는 조항을 통해 통제하려는 모습을 보입니다.
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법적 문제: 실제로 '조용한 부업'이 회사의 시간과 자원을 사용한다면, 이는 법적 문제로 이어질 수 있습니다. 따라서, 직원과 회사 간의 명확한 규정 설정이 필요합니다. 업무시간, 업무자원을 활용해 이런 행동을 할 경우 법적으로 불리하게 적용 될 수 있습니다.
여러분은 어떠신가요? 조용한 부업을 이미 하고 계신가요? 혹은 어떻게 생각하시나요?
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피
피카부
저도 창업을 준비하고 있다보니 조용한 부업? 이 되는거겠네요 ㅎㅎ 아마 근데 임금이 높아도 조용한 부업은 계속 있을 것 같네요 ㅎㅎ
David
국내 대부분의 회사는 겸업금지 조항이 사칙으로 있을거에요. 재택근무가 없어지는 요인 중에 하나기도 하고요. 인스타 광고에 네카라쿠배 출신 개발자를 200만원에 고용하세요라는 광고가 있던데 문제가 있다는거 본인들도 알겠...죠?
피
피카부
이런거를 회사 쪽에서는 어떻게 증명해낼 수 있으려나요?ㅠㅠ 입증하기가 불가능해보이는데 ㅠㅠㅠㅠ
David
회사에서 먼저 알긴 어렵죠. 그렇지만 이런 플랫폼에 등록해서 한다거나 뭔가 유명(?) 해진다면 항상 문제가 되더라고요.
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