본 논문은 현재 AI 모델 훈련 방식이 핵심 역량 구축 후에 인간 가치를 통합하는 데서 발생하는 문제점을 지적하며, "모델 훈련"에서 "모델 양육"으로의 패러다임 전환을 제안합니다. 이는 가치 정렬을 모델 개발 초기부터 통합하는 접근 방식입니다. 훈련 데이터 재설계를 통해 가치에 대한 조기 학습을 유도하고, 지식, 기술, 가치가 본질적으로 분리되기 어렵도록 하는 것을 목표로 합니다. 구체적으로는 일인칭 시점의 훈련 데이터, 경험 기반의 정보 재맥락화, 사회적 상호 작용 시뮬레이션, 훈련 데이터 순서 조정을 제안합니다. 이는 대규모 언어 모델의 역량이 인간을 능가하는 시대에 필수적인 접근 방식이라고 주장합니다.