본 논문은 두 가지 관점을 연결한다. 사회적 선택의 공정성 관점에서 다중 비서 문제를 연구하고, 온라인 의사 결정 관점에서 다중 위원회 선거를 검토한다. 온라인 환경에서 Extended Justified Representation (EJR)의 주요 비례성 개념의 한계를 파악한 후, 온라인 알고리즘 기술과 Method of Equal Shares, Nash Rule 등 사회적 선택 규칙을 결합한 일련의 메커니즘을 제안하며, 이론적 분석과 광범위한 실험 평가를 통해 이를 뒷받침한다.
