इस पत्र में मनुष्यों और GPT-4o के साथ कार्य निर्माण संबंधी प्रयोग किए गए ताकि यह जांच की जा सके कि क्या बड़े पैमाने के भाषा मॉडल (LLM) पर आधारित उत्पादक कारक मानव जैसे तरीके से कार्य उत्पन्न करते हैं। हमारे परिणाम दर्शाते हैं कि जबकि मानव कार्य निर्माण निरंतर व्यक्तिगत मूल्यों जैसे अनुभव के प्रति खुलापन और मनोवैज्ञानिक संचालक जैसे संज्ञानात्मक शैली से प्रभावित होता है, LLM इन व्यवहार पैटर्न को प्रतिबिंबित करने में विफल रहते हैं, भले ही उन्हें स्पष्ट रूप से मनोवैज्ञानिक संचालक प्रदान किए गए हों। LLM द्वारा उत्पन्न कार्य कम सामाजिक, कम शारीरिक रूप से कठिन और अमूर्त विषयों पर अधिक केंद्रित थे। जबकि LLM द्वारा उत्पन्न कार्यों को अधिक आकर्षक और नया माना गया, यह LLM की भाषाई क्षमताओं और मानव जैसे ठोस लक्ष्य उत्पन्न करने की उनकी क्षमता के बीच अंतर को प्रदर्शित करता है। निष्कर्ष
