본 논문은 USAID 지원 종료 후 외부 지원 감소에 직면한 자원 제한적 비영리 의료기관에서 AI 기반 지식 공유에 대한 기존 증거를 체계적으로 조망하기 위한 범위 설정 검토 프로토콜을 제시합니다. 자원 기반 관점, 역동적 역량 이론, 흡수 능력 이론의 세 가지 이론적 틀을 바탕으로 AI를 전략적 자원이자 조직 학습 및 민첩성 향상 도구로서 이중적 역할을 탐구합니다. PRISMA-ScR 지침에 기반한 엄격한 방법론적 접근 방식을 통해 다양한 데이터베이스에 대한 체계적인 검색 전략, 포함 및 제외 기준, 구조화된 데이터 추출 과정을 포함합니다. 이론적 통찰력과 경험적 증거를 통합하여 비영리 의료 환경에서 효과적이고 자원 최적화된 AI 솔루션 설계를 위한 정보를 제공하고 문헌의 중요한 간극을 파악하고자 합니다.
