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언오한데? 카카오 정신아 대표
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Jung
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구성원 간의 솔직하고 진정성 있는 소통이 팀의 성공을 이끄는 핵심이라고 강조했습니다.
특히 '언오한데'라는 표현으로, 구성원들이 서로의 의견에 대해 솔직하게 피드백할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다고 설명했습니다. '언오한데' 문화는 상하관계에 구애받지 않고, 누구나 자신의 생각을 자유롭게 표현할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
이렇게 형성된 신뢰와 솔직함은 팀 내 갈등을 줄이고, 문제 해결을 위한 더 나은 협업을 가능하게 합니다.
여러분의 팀에서는 '언오한데'처럼 솔직한 피드백이 자유롭게 이루어지고 있나요?
그렇지 않다면, 어떻게 그러한 문화를 만들어갈 수 있을까요?
그렇지 않다면, 어떻게 그러한 문화를 만들어갈 수 있을까요?
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