# 개정판 출간

### 김정현 대표 책 <팀장리더십 수업> 개정판 출간

<팀장리더십 수업>의 개정판이 출간됐다. 2021년 출간후 많은 독자들의 사랑을 받았다. 

10쇄를 찍었으니, 많은 사랑을 받은게 맞죠?

출간후 '우리 실정에 꼭 맞는 한국형 팀장 리더십 책'이라는 호평을 받았고, 

무려 2만명이상의 팀장급 리더들이 이 책을 읽어 주셨다.

​

사실, 2021년 이 책을 기점으로 많은 '팀장' 관련 책들이 쏟아져 나와서, 하나의 테마가 되었다.

실질적으로 팀장리더십 관련 책들의 시발점이 된 책이라고 스스로 자평한다.

​

사무관으로 있는 동서가 있다. 사무관 승진하면서, 면접을 보는 것 같다. 사무관이니 리더십에 대한 면접 

내용이  많은 것으로 안다. 이 승진 시험을 위해 주말마다 스터디를 했다고 한다.

여러 명이 모여서 스터디를 했는데, 그 때 교재가 이 책이었다고 한다. 나름 대외비라고 했다. 

그만큼 이 책이 많은 도움을 줬다는 것이다. 승진이후에는 후배들에게 이 책을 추천했다는 재밌는 

얘기를 들었다.

그렇다. 이 책은 팀장/리더들의 살아 있는 현장 이야기가 있다. 경험의 이야기가 있다.

그런데 단지 경험과 느낌만 있는 것이 아니라, 철저한 학문적 이론을 바탕으로

그 사례가 왜 의미있는지, 왜 그럴 수 밖에 없는지를 설명했다.

그래서, 이 책이 여러 독자들로 사랑받고 있다고 생각한다.

​

책과 관련해서 많은 질문과 강의가 있었다.

그런 가운데, 이 책에서 빠졌다고 생각된 부분이 바로 **'협업(collaboration)**'이었다.

팀장으로서 협업을 어떻게 이끌것인가가 중요한데, 이 부분이 빠졌다는 의견이 많았다.

그래서, 만약 개정판을 낸다면 이 부분을 넣어야 겠다는 생각을 많이 했는데, 드뎌 기회가 왔네요.

​

이번 개정판에는 협업에 대한 부분을  제 6장에서 ​"갈등을 넘어 협업으로" 라는 내용을 다루었다.

또한 요즘 성과관리에서 빠질 수 없는 **'원온원**'에 대한 부분을 제 4장에서 "팀원과의 일대일 대화를 

두려워하지 마라" 라는 내용으로 추가하였다.

마지막으로 1판에서는 Zenger의 리더십 5가지 기초블록만을 다루어서 아쉬웠는데,

2판에서는 **'16가지 세부 역량**'까지 자세히 다루었다. 이제 나름 완벽한(?)책이 되었다고 생각이 든다.

​

팀이 성장하길 바라지만 방법을 몰라 고민하고 있다면, 팀장이 되고 나서, 팀을 어떻게 이끌어 할지 

난감하다면, 리더십에 대한 체계적 이론과 사례를 알고 싶다면,

이 책 <팀장리더십 수업>에서 속 시원한 정답지를 발견할 수 있을 것이다.

![Image](https://upload.cafenono.com/image/slashpageHome/20250209/182059_EKJoPhDfop3GOj6rLE?q=80&s=1280x180&t=outside&f=webp)

​

For the site tree, see the [root Markdown](https://slashpage.com/flowdconsulting.md).